Valmetin hallitus päättänyt uusista osakepohjaisista avainhenkilöiden kannustinjärjestelmistä ja omien osakkeiden hankkimisesta
Valmet Oyj:n pörssitiedote 20。Joulukuuta 2018 klo 14:00
Valmet Oyj:n hallitus hyväksynyt pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän sekä uuden rajoittun osakepalkkio-ohjelman Valmetin avainhenkilöille。Kannustinjärjestelmien tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä， sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen, yhtiön osakkeiden omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä。
Kannustinjärjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2018, 2019 ja 2020。Valmetin hallitus päättää järjestelmän ansaintakriterit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa。Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2019 perustuu Valmetin vertailukelpoiseen EBITA-marginaaliin ja vakaan liktoiminnan, eli Palvelut- ja automaatio - liktoimintalinjojen, saatujen tilausten kasvuun(%)。Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2019 maksetaan osittain Valmetin osakkeina ja osittain rahana vuonna 2020。Rahaosuus在tarkoitettu kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja veronluonteisia maksuja。
Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän palkkiona maksettuja osakkeita ei saa siirtää tai luovuttaa sitouttamisjakson aikana。Sitouttamisjakso päättyy kahden vuoden kuluttua ansaintajakson päättymisestä。Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde Valmetilla päättyy ennen palkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta。Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy sitouttamisjakson aikana, hänen on pääsääntöisesti palautettava palkkiona antut osakkeet Valmetille vastikkeetta。
Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmään voi kuulua enimmillään 123 henkilöä， joista 83 on johtotehtävissä toimivia avainhenkilöitä (sisältäen johtoryhmän jäsenet) ja 40 on johtajapotentiaaleiksi tunnistettuja henkilöitä。Ansaintajakson 2019 perusteella maksettavien palkkioiden kokonaismäärä vastaa yhteensä enintään noin 46.5 000 Valmet Oyj:n osaketta, joka on bruttomäärä sisältäen osakekkioista aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut。Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän arvioitu kokonaiskustannus ansaintajaksolta 2019年开始
8、8 miljoonaa euroa。
Osana kokonaispalkitsemista, esimerkiksi sitouttamistarkoitukseen, hallitus on myös hyväksynyt vuodelle 2019 uuden kannustinelementin, rajoitittun osakepalkkio-ohjelman, josta voidan myöntää osakkeita valituille avainhenkilöille。Rajoitettu osakepalkkio-ohjelma on tarkoitettu vuosittaiseksi, mutta jokainen tuleva Rajoitettu osakepalkkio-ohjelma vaatii hallituksen erillisen hyväksynnän。Vuonna 2019 enintään 70000 osaketta voidan kohdentaa ohjelman mahdollisille osallistujille。Pääsääntöisesti sitouttamisjakso näille osakkeille on kolme vuotta。eellytys rajoitettuun osakepalkkio-ohjelmaan perustuvien osakepalkkiiden maksamiselle on, että henkilön työsuhde Valmetin kanssa jatkuu palkion maksupäivään saakka。
Sekä pitkän aikavälin osakepohjaisessa kannustinjärjestelmässä että rajoitetussa osakepalkkio-ohjelmassa Valmetin johtoryhmän jäsenille annetaan suositus omistaa ja säilyttää omistuksessaan heidän kiinteää bruttomääräistä vuosiansiotaan vastaava määrä yhtiön osakkeita (100 prosenten osakeomistussuositus)。
Omien osakkeiden hankkiminen
Valmetin hallitus on kokouksessaan 20。Joulukuuta 2018 päättänyt käyttää 21。Maaliskuuta 2018 pidetyn yhtiökokouksen antamaa valtuutusta hankkia yhtiön omia osaka。Valtuutuksen nojalla hallitus päättänyt aloittaa määräaikaisen osaka keiden takaisinoto -ohjelman, jonka tarkoituksena on hankkia yhtiön omia osaka katamaan osan pitkän aikavälin osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä ja rajoitetusta osakepalkkio-ohjelmasta johtuvista velvoitteista。大阪经堂汉金大aloidaaikaiista8。Helmikuuta 2019 ja lopetetaan viimeistään 4。maaliskuuta 2019。Hankittava määrä on enintään 278000 osaketta, joka tämän tiedotteen päiväystä edeltävän viimeisen kaupankäyntipäivän päätöskurssilla laskettuna vastaa arvoltaan noin 5 miljoonaa euroa。Osakkeet hankitaan markkinahintaan julkisessa kaupankäynnissä纳斯达克赫尔辛基Oy:ssä。
Lisatietoja antaa:
茱莉亚·马凯里，henkilöstöjohtaja，瓦尔梅特，puh。010 672 0022
Calle Loikkanen, sijoittajasuhdejohtaja, Valmet, puh。010 672 0020
瓦尔麦特公司
Kari Saarinen
talousjohtaja
Calle Loikkanen
sijoittajasuhdejohtaja
在johtava prosessitknologian, automaatioratkaisujen toimittaja kehittäjä sellu, paperi- ja energiateollisuudelle。Tavoitteemme on tulla maailman parhaaksi asiakkaidemme palvelussa。
我们的研究人员对我们的论文进行了详细的分析，并对我们的论文进行了详细的分析。Valmetin edistykselliset palvelut ja automaatioratkaisut parantavat asiakkaidemme tuotantoproessien rotettavuutta ja suorituskykyä sekä tehostavat raaka-aineiden ja energian käyttöä。
Valmetin liikevaihto vuonna 2017 oli noin 3,1 miljardia euroa。Yli 12000 ammattilaistamme ympäri maailmaa työskentelee lähellä asiakkaitamme, sitoutuneina asiakkaidemme menestyksen edistämiseen - joka päivä。Valmetin pääkonttori sijaitsee Espoossa ja sen osakkeet noteerataan纳斯达克Helsingissä。
卢lisaawww.valmet.fi,www.twitter.com/valmetglobal
Seuraa Valmetin sijoittajasuhteita Twitterissäwww.twitter.com/valmetir