Tähtäämme siihen, että kaikki toiminamme toteutetaan sosiaalisesti vastuullisella ja globaalisti yhtenäisellä tavalla。
Tavoittelemme maailmanlaajuisesti johdonmukaisia ja läpinäkyviä johtamisen käytäntöjä, jotta kaikki sidosryhmämme voivat lotettavasti arvioida toimintamme ja kehityksemme vastuullisuutta。Lisäksi Valmet tukee ja edistää valittuja kansainvälisiä suosituksia ja periaatteita ja on liittynyt YK:n全球契约-aloitteeseen
Valmetin toimintaohje(行为准则)ohjaa Valmetin työntekijöiden ja kumppaneiden toimintaa ja päätöksentekoa。Toimintaohje määrittää vaatimustason vastuulliselle käytökselle ja luo yhdenmukaisen pohjan eettisille liiketoimille ja työtehtäville。
Yhtiömme toimintaohje luo yhtenäisen, eettisen perustan kaikelle liiketoiminalle ja kaikille työtehtäville Valmetissa。Toimintaohje myös kuvaa suhtutimamme vastuulliseen liiketoimintaan, ihmisiin ja yhteiskuntaan sekä ympäristöasioihin。
Valmet on sitoutunut YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia ohjaaviin periaatteisiin ja laatinut oman ihmisoikeussitoumuksensa。Seuraamme ja halitsemme toimintojemme ja toimitusketjumme sosiaalisia vaikutuksia kattavasti asianmukaisella huolellisuudella。Asianmukaisen hololellisuuden proessiin kuuluu sosiaalisten vaikutusten arvioinit ja niiden tulokset sekä toiminsuunnitelman laatimisen ja edistymisen seuranta。Käytössämme on toimipaikkakohtainen sosiaalisten vaikutusten arviointiprosessi, jonka avulla arvioimme toiminamme sosiaalisia vaikutuksia ja varmistamme, että sosiaaliset politiikkamme ja menettelytapamme ovat tehokkaita ja asianmukaisia。
Valmetin globaali johtamisjärjestelmä tarjoaa laatu- ja hs -johtamiselle yhteisen perustan kaikissa toiminnoissa。vuosisunnitteluprosessissa tavoitteet ja parannusaloitteet yhdenmukaistetaan kaikissa yksiköissä ja toimipaikoissa, jotta voimme kehittyä kohti strategisia tavoitteamme。Pystymme jatkuvasti parantamaan toimintaamme ottamalla parhaat toimintatavat käyttöön maailmanlaajuisesti。
Uskomme, että toimipaikkojemme yhdistetty toimintojen sertifiointi vakuuttaa asiakkaamme ja muut sidosryhmämme siitä, että meillä on prosessikeskeinen ja standardoitu globaali toimintatapa。Käytössämme on kansainvälisten ISO- standardeen mukaiset laadunhallinnan (ISO 9001:2015), ympäristöjohtamisen (ISO 14001:2015) sekä työterveyden ja työturvallisuuden johtamisen (ISO 45001:2018) järjestelmät。Tavoitteenamme on, että vuoteen 2025 mennessä vähintään 80 prosenttia henkilöstöstämme työskentelee toiminnoissa, jotka on sertifioitu kaikkien kolmen standardin mukaisesti。
Valmet on vahvistanut vastuullisuuteen liittyviä hallinolisia menettelyitä lisätäkseen vuoropuhelua yhtiön toimintojen, liiketoimintalinjojen ja alueiden välillä。UudistetullaSustainability360°-ohjelmallaanValmet vahvisti merkittävästi vastuullisuuden hallinnan toimenpiteitään。Loimme vastuulliuuden hallintajärjestelmästämme entistä laajemman ja yksityiskohtaisemman kuvauksen, jossa määritellään tarkasti tiimit, kokousten tarkoitukset, aikataulut ja asialistat。Entistä vahvemman vastuullisuuden hallinnan avulla
Valmet pyrkii syventämään järjestelmällistä ja vaikuttavaa vuoropuhelua kaikissa liiketoimintalinjoissa ja kaikilla alueilla。Entistä laajempi ja muodollisempi viestintämalli varmistaa, että vastuullisuustoimintamme painopiste pysyy Valmetin olennaisissa aiheissa。马林sisältyy edistymistarkistuksia ja vuotuisen vastuullisuussuunnittelun säännöllinen图基。