增加员工在线学习的可持续发展意识

学会识别并抓住机遇,可持续性带来业务对公司的未来的成功至关重要。

瓦尔麦特公司不断旨在增加其员工的意识和对可持续发展的理解。作为这项工作的一部分,瓦尔麦特公司2018年2月推出了一个全公司范围内的可持续性学习课程。

在日常工作中实现可持续发展

电子学习的目的是增加知识的瓦尔麦特公司的方法在可持续性和所有Valmeteers熟悉基本的可持续性。

“可持续性学习奠定了基础,理解我们的个人角色在朝着一个成功和更可持续的未来。它旨在挑战考虑可持续性意味着什么在我们的日常工作和我们如何实现我们的行动和决策,”说阿奴Salonsaari-Posti高级副总裁,市场营销,通信和可持续性,瓦尔麦特公司。

一个致力于可持续发展的信号

培训包括三个不同的模块:可持续性在瓦尔麦特公司;可持续供应链;和开发和销售可持续的解决方案。第一个模块是强制性的瓦尔麦特公司白领员工。到2018年底,约有60%的白领员工完成了第一个模块。

参与者之一,汉娜Karlsson强制性的课程描述为瓦尔麦特公司致力于可持续发展的一个信号。

“这是非常好的,瓦尔麦特公司加强这种强制性的电子学习的可持续发展的理解,因为它给出了信号问题的重要性。可持续发展的技术和产品以及资源效率保持我们的生活在这个星球上。此外,可持续发展对瓦尔麦特公司的业务很重要,因为我们不会有长期业务如果我们不关注它,”汉娜Karlsson说,经理,LignoBoost技术、纸浆和能源业务线,瓦尔麦特公司。