可持续性学习增长员工知识的气候变化和瓦尔麦特公司的行为
2022年12月22日
作为公司的能力发展的一部分,2022年瓦尔麦特公司推出了新的气候计划培训,补充现有的可持续性学习,最初于2018年推出。电子学习的目标是提高意识和对可持续发展的理解,介绍瓦尔麦特公司的方法,包括不同的角色功能支持的实现公司的可持续发展议程。
新的全球气候项目学习在2022年推出目标增加对气候变化的理解,循环经济,影响我们的业务环境。他们介绍瓦尔麦特公司的气候计划和全面范围提供减少CO2排放和环境影响。加强知识的瓦尔麦特公司是如何使行业走向碳中立,Valmeteers也准备支持气候计划的实现。
新的电子学习由模块关注气候变化和循环经济的基本面,呈现瓦尔麦特公司的气候计划“期待一个碳中性的未来”。年内,对选定的目标群体定制的实习培训。
“学习是一种有效的方法来了解更多关于气候变化如何影响我们的商业环境和什么样的行动在瓦尔麦特公司和我们的客户正在脱碳工业。它还演示了如何使用全范围提供给客户我们减少公司的能力2排放,其他环境影响,使碳中和过程”,说劳拉Puustjarvi瓦尔麦特公司的副总裁,可持续性。