我叫安东Stehmer,我64岁了,和我的工作作为一个销售办事处技术销售工程师在勒沃库森,德国。下面你将读到我的长在内尔和令人兴奋的职业生涯。
你的背景是什么?把你带到nel当吗?
我在亚琛大学学习机械工程,斯图加特。我的硕士论文是关于噪声测量的时候AG)的控制阀门。我看见一个nel广告在报纸上,之后不久,我加入了nel技术销售工程师在1986年1月。我一直致力于这项工作和公司36年了,现在我在2021年作为一个自豪的nel员工退休。
典型的工作日是怎样的?
自从我开始在nel直到现在,我一直E&HC领域(能源和碳氢化合物)。日常业务的任务准备报价和项目,执行订单,指导,合同谈判,文档(60绑定,一旦我准备工作),处理索赔时,加速,现场在检查。我的终极目标总是找到最好的解决方案为我们的客户和我们的利益。这个工作与良好的沟通有很大的关系。我们的客户价值提示、合格、可靠的通信,因为他们依赖于我们的知识和经验。与不同的人交流需要良好的意识。良好的沟通和关系是必不可少的。
你有什么样的同事/团队?
在我们的销售办公室的工作作为一个团队纸浆和纸张和能源和碳氢化合物。报价和订单处理会变得非常复杂,所以团队合作至关重要,不仅在我们的办公室,而且在整个公司。系统提供了大量的支持,但是我们的同事的技能是必要的为了做一个可靠的工作。我们在我们的办公室有一个专门的团队。
什么启发或激励你在工作吗?任何现实的例子,当你觉得呢?
作为一个销售工程师的工作是非常令人兴奋和要求,但永远不会无聊。我能够运用我学到的一切在我大学研究,如热力学、材料问题,物理,力学,流动动力学、光学、电气问题,声学和振动,解决化学问题等。客户规范是具有挑战性的,需要奉献精神。与很多人交流后在许多国家,我已经注意到,每个人都想帮助让世界更好一点。
你认为你(或你的团队)在工作中最大的成就?你能讲述任何情况下当你觉得你真的成功了吗?
我们的办公室一直集成很多改进我们的产品,发展和提高阀门定位器,nel ValvGuard等。提出了新系统时,我们积极支持他们。是的,我们公司改变了一些。我们的态度帮助公司进一步发展。
最具挑战性的一部分,你的工作是什么?
在我在nel 36年,一直都有技术变更和新产品和系统介绍了。在1986年,我们开始简单的电脑从IBM运行Nelprof 1。我们有很多技术和销售培训。即使在过去的几年里,我不得不学习很多新的系统——客户系统。事情总是变得越来越复杂和要求。对我来说,也许最具挑战性的事总是保持最新的,这需要一个渴望学习。
你会如何描述nel文化吗?
我认为nel文化是密切相关的与客户的个人关系和态度来开发和完善我们的产品和我们的客户一起。良好的关系导致商品订单。
你喜欢做什么在你的空闲时间?
下班后,我花我的时间与我的家人和工作在花园里。在假期,我喜欢去山上在德国南部观察大自然的美丽。我理解是基本和重要的寻找幸福生活——对我和其他人。我的意思是不能回答的基本问题机械工程,即使它有它自己的美。
是什么让nel伟大工作场所?
内尔是一个成功的国际公司。世界各地的人们一起工作,相互支持。我有很好的会议和培训,主要是在赫尔辛基,我见过的人来自世界各地,有好与他们的关系。公司做了很多发展员工的技能。内尔是一个著名的和受人尊敬的公司最终用户,原始设备制造商,和世界各地的工程公司。内尔是一个伟大的地方工作。
请注意:本文发表前nel瓦尔麦特公司的合并。
