瓦尔麦特公司股价的董事会决定新的关键员工股份激励计划

瓦尔麦特公司股价的股票交易所发布12月11日,2017年在下午4:15,邂逅了

董事会的瓦尔麦特公司股价已经决定在一个新的长期为瓦尔麦特公司的关键员工股份激励计划。该计划的目的是将股东的目标和关键员工为了增加公司的价值从长远来看,向公司提交关键员工,为他们提供一个竞争奖励计划基于控股公司的股票。

该计划包括三个可自由支配的时间,这是2018年的日历,2019年和2020年。瓦尔麦特公司的董事会将决定性能标准和目标在每一个可自由支配时间的开始。可自由支配的潜在回报2018是基于瓦尔麦特公司的税前利润与利润和订单增长(%)的稳定的业务,也就是说,和自动化业务的服务。可自由支配的潜在回报2018将在公司股票支付部分,2019年部分现金。比例支付的现金是为了支付税收和与税收相关的费用由关键员工的奖励。

此外,瓦尔麦特公司管理团队的成员推荐自己和持有的公司股票总值相当于他们的年度基本工资(100%的所有权推荐)。

奖励股份不得转让限制期间,这将结束两年的可自由支配的时间。作为一个规则,没有奖励支付如果关键员工的就业或服务在瓦尔麦特公司奖励支付之前结束。应该一个关键员工的就业或服务限制期间结束时,他或她必须作为一个规则,无缘无故地返回公司股票作为奖励。

计划是针对共约120人,其中80是关键管理岗位的员工(包括高管团队成员),和40是管理人才,这是一个新的目标群体在瓦尔麦特公司的股票激励计划。总结合奖励支付基于计划限制到一个近似最大瓦尔麦特公司586000股的股价,代表总奖励前扣除的税收和涉税成本带来的奖励。

进一步的信息,请联系:
茱莉亚Macharey,高级副总裁、人力资源、瓦尔麦特公司(电话+ 358 10 672 0022
Calle Loikkanen、导演、投资者关系,瓦尔麦特公司(电话+ 358 10 672 0020

瓦尔麦特公司

Kari Saarinen
首席财务官

Calle Loikkanen
导演,投资者关系

瓦尔麦特公司是全球领先的开发商和供应商过程技术,自动化和服务纸浆、纸张和能源行业。我们的目标是成为全球冠军服务我们的客户。

瓦尔麦特公司提供强大的技术包括纸浆、纸、板和纸生产线,以及电厂生产生物能源。我们的先进的服务和自动化解决方案提高客户的过程的可靠性和性能,提高原材料和能源的有效利用。

瓦尔麦特公司的2016年净销售额约为29亿欧元。我们12000年世界各地的专业人士的工作接近我们的客户,致力于客户的性能前进——每一天。瓦尔麦特公司的总部在芬兰,芬兰赫尔辛基,其股价在纳斯达克上市。

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