我们的价值观

我们的价值观

我们的价值观指引着我们的行动和决定,为我们前进铺平道路。 我们的价值观是由我们自己的人激发和创造的。探索下面我们的价值观故事,看看我们在一起工作时是如何实现我们的价值观的。

团队合作一直在变得更好

我们的愿景是成为服务客户的全球冠军。客户是我们战略的核心,我们愿景的焦点,我们的价值观之一。

一个简单的想法会变成一个伟大的解决方案

维美德是我们所服务行业的市场领导者,在我们所有的市场中都排名前三。尽管如此,我们仍在继续创新和更新自己,以保持领先地位,并在未来引领潮流,并为我们的1300项专利发明感到自豪。

你知道你正站在  的边缘

如果有更好的方法,我们会找到的。我们的主要目标是交付成果,每天都在改进。我们在全球和本地都积极支持和加强这种心态。

在享受乐趣的同时完成工作

我们在30多个国家拥有17,000多名员工,是一家真正的全球性公司。在维美德,来自不同国家和文化的最优秀人才聚集在一起,作为业务线和区域团队的一部分,为我们的客户带来顶尖的技术、产品和服务。

17000 +
员工在全球范围内
1600 +
团队
70 +
民族

员工的角度

#客户

我们为客户的塞式螺旋给料机提供了新的解决方案,帮助他们提高了产量。工厂对所做的修改非常满意。我们使用的特殊材料改善了磨机的情况,因为他们不需要经常更换给料机。

Guilherme,巴西的Valmet

#更新

通过我们的更新协调工作,我可以清楚地看到,来自不同地点的团队彼此之间的距离越来越近。讨论和比较我们不同的运营方式,我们分享知识和经验,并开始相互学习的过程。

当我们找到共同的前进道路时,我们感觉更像一个团队,这是客户对我们的最强要求之一。当我们充分利用我们所有的综合能力时,看到这段旅程能带给我们什么将是非常令人兴奋的!

Magdalena,瑞典Valmet公司

职业价值更新

#卓越

脉冲在我们的研发工作方式中的实施,使我们的开发资源更像一个团队,有一个明确的目标。这种工作方式也缩短了项目完成的时间,因为资源更加集中,可以向市场交付更多的项目。

有了脉冲系统,我们可以轻松地持续改进我们的工作方式,因为管理比以前少得多,速度也快得多。

托马斯,瑞典的维美德公司

#人

我们的一个项目在最后一分钟出现了故障,只有很短的时间进行修复、检查并为上线做好准备。我们是一个跨职能的团队,来自不同的地方,有着不同的经验。

我们以一种独特的方式使用交流工具,我们根据人们的优势设置任务,同时享受乐趣。最后,结果甚至比最初的目标还要好。

克里斯汀,美国Valmet公司

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