瓦尔麦特公司提名委员会的建议,董事会的组成和报酬

瓦尔麦特公司股价的股票交易所1月24日发布,2018年中午12点的特点

建议董事会的构成

瓦尔麦特公司提名委员会提出下一年度股东大会,计划3月21日举行,2018年,这一数量的董事会成员任期结束时到期的2019年年度股东大会将7,

博里斯贝里,Aaro才能证明,Eriikka Soderstrom Tarja Tyni Rogerio Ziviani当选董事会成员,
莫妮卡毛雷尔,Pekka Kemppainen当选新的董事会成员。

提名委员会提出,薄熙来里斯贝里当选董事会主席和Aaro才能证明是当选董事会副主席。

Jouko Karvinen,瓦尔麦特公司的董事会副主席,和孤独的Fønss Schrøder,董事会成员,通知瓦尔麦特公司提名委员会,他们将不会在董事会的选举下一年度股东大会。Jouko Karvinen一直是瓦尔麦特公司的董事会的成员自2016年以来,2017年以来的副主席。孤独的Fønss Schrøder一直是瓦尔麦特公司的董事会的成员自2014年以来。

“广泛的多样性是很重要的,以确保董事会的效率和最佳的性能。我相信该委员会组成拥有一个有价值的丰富经验、不同的教育背景和相关资格证书”,Antti Makinen说,提名委员会主席。

提出了董事会新成员

莫妮卡毛雷尔(生于1956年)以前诺基亚集团首席运营官,在这之前,诺基亚的固定网络业务集团的首席运营官。她也自1985年以来担任过数个职位在阿尔卡特-朗讯和阿尔卡特AG),包括首席运营官阿尔卡特-朗讯的固定网络业务在2012年和2016年之间。

佩Kemppainen(生于1954年)以前的董事总经理通力电梯澳大利亚。他自1984年以来担任过数个职位在通力,包括执行副总裁服务业务在2010年和2017年之间,和执行副总裁&亚太区域主任在2004年和2010年之间。

建议董事会的薪酬

提名委员会建议将没有董事会的薪酬的变化。

年度股东大会的提议是,年度报酬支付给董事会的成员当选年度股东大会的结束这个词直到2019年年度股东大会是如下:

董事会主席的100000欧元,
60000欧元对董事会副主席,
为每个董事会成员48000欧元。

此外,提名委员会提出一个基本费用应当支付7000欧元的审计委员会的每个成员,14000欧元的审计委员会的主席,4000欧元对于每个薪酬和人力资源委员会的成员,和6000欧元报酬和人力资源委员会的主席。

此外,提名委员会会议提出,费用应当支付700欧元的那些成员的居住地是在北欧国家,1400欧元的成员的居住地是在欧洲和其他地方的2800欧元成员的居住地以外的欧洲出席董事会会议,包括会议委员会的董事会。

提名委员会提出的年度股东大会上作为年度薪酬条件董事会的成员有义务,直接根据年度股东大会的决定,使用固定的年度报酬购买瓦尔麦特公司40%的股份从市场价格形成在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市交易,购买将在两周内公布的临时检查的1月1日,2018年到2018年3月31日。

提名委员会

Antti Makinen(董事总经理Solidium Oy)担任提名委员会的主席。提名委员会其他成员是研究胡贝尔(CEO,值得共同养老保险公司),Risto Murto (CEO, Varma互助养老保险公司),Timo Ritakallio (Ilmarinen共同养老保险公司总裁兼首席执行官)和Bo里斯贝里作为专家成员作为董事会主席瓦尔麦特公司股价。

瓦尔麦特公司的董事会将包括这些提议在2018年年度股东大会的通知,估计在2月6日出版,2018年。

进一步的信息,请联系:
瓦尔麦特公司提名委员会主席Antti Makinen tel + 358 10 830 8905
拉姆Oksala、总法律顾问、瓦尔麦特公司(电话+ 358 10 672 0026

瓦尔麦特公司

Kari Saarinen
首席财务官

Calle Loikkanen
导演,投资者关系

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瓦尔麦特公司提供强大的技术包括纸浆、纸、板和纸生产线,以及电厂生产生物能源。我们的先进的服务和自动化解决方案提高客户的过程的可靠性和性能,提高原材料和能源的有效利用。

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