南美在HSE绩效方面的良好实践
2023年2月7日
关注健康、安全和环境(HSE)以防止伤害和其他事故是客户交付项目成功的关键。
维美德在南美的团队系统地建立了强大的安全文化，并以事实为导向进行改进，以支持良好的现场安全和性能。
发展领导承诺
创建安全文化需要让每个人都时刻意识到工作场所的危险和风险。通过承诺，良好的HSE规范成为第二天性，团队不断提高安全作为他们正常工作的一部分。
一线主管在建立安全文化方面起着关键作用。承包商管理人员和监督员持续接受事故预防和现场HSE实践方面的培训，我们强调领导行为与团队参与之间的关系。
此外，维美德将HSE活动整合到项目计划中。我们建立每周HSE巡查，并在项目会议开始时举行HSE对话，就安全改进进行公开对话。
“零伤害必须永远是我们的目标”，评论道Francisco Gervasoni，维美德南美项目总监。“项目现场的每一位维美德主管都必须是具有强烈安全意识和协作精神的HSE大使。我们坚定地致力于作为一个团队，与我们的客户和承包商一起安全工作。”
定期报告HSE绩效
维美德团队还开发了基于事实的HSE绩效识别系统，并将结果整合到承包商激励机制中。
对于所有交付项目，每日HSE检查结果作为项目绩效定期报告的一部分发送给项目经理和承包商领导。这确保了可以立即采取可能的纠正措施。
这些结果还用于生成每周的等级，并在月底生成承包商的平均HSE绩效分数，作为标准化安全指数的一部分。该指标用于承包商的评估和审查。
“零伤害必须永远是我们的目标”，评论道Francisco Gervasoni，维美德南美项目总监。“项目现场的每一位维美德主管都必须是具有强烈安全意识和协作精神的HSE大使。我们坚定地致力于作为一个团队，与我们的客户和承包商一起安全工作。”
图片中:维美德团队和合作伙伴在巴西Indianópolis的LD纤维素工厂