维美德的可持续发展工作时间表

在过去的10年里,可持续发展已经成为公司战略和流程中不可或缺的一部分。然而,可持续性作为一个话题,作为一个企业职能,并不是一个很古老的话题。

在维美德,可持续发展是公司运营的核心,也是日常工作的系统组成部分。维美德还被外部评级机构评为全球最具可持续性的公司之一。

但这些年来,企业可持续发展是如何演变的?它是如何成为维美德运营的核心的?

这一切都始于关注工作安全,确保员工的福祉

从历史上看,公司对员工和社会的责任始于改善工作安全和社会条件。

维美德开始系统地特别关注这些方面,特别是在第二次世界大战期间及其后果。在芬兰Jyväskylä的Rautpohja工厂周围为员工建造了广泛的住宅区。门诊为职业卫生保健奠定了基础。公司成立了第一个养老基金,并通过体育、娱乐和俱乐部活动投资于员工的福利。

20世纪70年代,在芬兰Jyväskylä的Rautpohja进行的体操练习。Rautpohja是芬兰最早提供定期和有监督的休息锻炼的工作场所之一。

在20世纪80年代和90年代,全球经营的公司开始提高其制造过程的能源效率,并开发减少原材料消耗的技术。在维美德,这尤其体现在产品开发中,能源和原材料效率技术的开发,以应对客户的需求和市场的变化。

上世纪80年代,芬兰Jyväskylä Rautpohja机器店的咖啡休息时间。

对周边社会的责任

直到20世纪70年代,大公司在其周边社会中的作用才在全球范围内得到更广泛的讨论。

“在过去几十年里,拥有国际业务的公司的作用显著增强。全球运营的公司与全球各地的供应商、客户和生产有着复杂的价值链。换句话说,它们对周围环境和社会的影响大幅增加,这就是为什么它们需要相应地增加对其影响的责任,”他说劳拉PuustjarviValmet的可持续发展主管。

因此,联合国、经合组织、国际劳工组织和欧盟等国际组织正在为跨国公司制定更广泛的企业可持续发展法规。维美德致力于联合国可持续发展目标、联合国商业与人权指导原则、联合国全球契约倡议、经合组织跨国企业指南、国际劳工组织基本原则和公约以及巴黎协定将全球变暖限制在1.5度的目标。维美德的可持续发展议程基于这些原则。

表彰维美德的全面可持续发展工作

维美德的可持续性360⁰议程专注于五个核心领域:可持续供应链健康、安全和环境可持续的解决方案人与绩效;而且企业公民. 该议程通过三年行动计划执行。

当前的可持续发展议程于2014年启动,今年整个议程将更新为2022-2024年的详细行动计划。

维美德的可持续发展360⁰议程侧重于五个核心领域。

由于在更可持续的商业实践中不断改进,维美德被列入道琼斯可持续发展指数(DJSI)2020年是连续第七年。维美德还因其在减缓气候变化方面的行动和战略而获得认可CDP的气候项目排名.维美德也在其他指数中获得了可持续发展的认可,如标准普尔全球SAM的年度可持续发展年鉴、Ethibel可持续发展指数(ESI)卓越欧洲和Ecovadis可持续发展评估。

“我们在可持续发展方面的持续努力已经取得了成效,我很高兴看到我们的员工致力于将可持续发展纳入我们的主要业务流程。从战略到人力资源、产品开发、销售、项目管理和采购,我们的“维美德精神”是我们取得优异成绩的真正原因。值得记住的是,评级和指数只是通过特定框架来看待公司可持续性表现的一种方式。可持续发展是一个如此复杂和全面的话题,很难通过一个渠道来解决它,”Puustjärvi说。

如今,公司的所有职能都与可持续发展有关

目前,全球似乎都在关注可持续发展,包括气候变化和全球变暖、循环经济、水资源短缺、生物多样性丧失和社会标准的制定。

这些公司面临着越来越大的压力,要求它们在运营方面更加透明。

“从公司的角度来看,如今所有的公司职能都以这样或那样的方式与可持续发展联系在一起。在维美德,我们的所有职能部门都有一些流程和相关行动,其中集成了具体的可持续发展主题。我们的利益相关者希望及时收到有关进展的信息。特别是金融界对气候相关行动的兴趣在过去几年里迅速增长。此外,不断变化的法规要求公司更广泛、更全面地报告其运营的可持续性,”Puustjärvi说。

可持续技术对维美德的客户流程产生了重大影响。

“客户可能会使用维美德的纸浆、纸张或能源技术10-100年,这相当于该技术整个价值链对环境的影响的95%。因此,在规划阶段就减少技术对环境足迹的影响并提高安全性非常重要,”Puustjärvi说。

维美德还希望支持其供应商发展其业务的可持续性,并进一步加强与他们的合作,以推动更可持续的商业实践。

“我们系统地工作,以确保在我们的全球供应链中采取负责任的商业行为。除了我们的供应商可持续发展尽职调查过程,我们有一个独特的可持续发展参与计划精选供应商,在全球视野中处于领先地位。该项目帮助参与的供应商在可持续发展方面取得了切实的改善,而且影响还在不断扩大。”

雄心勃勃的气候计划延续了维美德全面的可持续发展工作

2021年,维美德推出了它的气候计划-迈向碳中和的未来,这延续了该公司在可持续发展方面的全面工作。该计划包括雄心勃勃的CO₂减排目标和整个价值链的具体行动,包括维美德自身的运营、供应链以及客户对维美德技术的使用。

该计划与《巴黎气候协定》的1.5度路径和联合国可持续发展目标保持一致。气候计划的目标已经得到了基于科学的目标倡议的批准。

“我们 相信 技术 在减缓气候变化和全球变暖方面发挥着 的关键作用 在向碳中和经济过渡。通过具体行动,我们将显著减少自己的碳足迹,并支持我们的供应商也这样做。维美德还坚定地致力于成为客户实现碳中和的首选合作伙伴,”Puustjärvi表示。


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