美卓提名委员会关于董事会组成和薪酬的建议

美卓提名委员会关于董事会组成和薪酬的建议

美卓公司，股票交易所发布，2017年1月23日下午3:15 EET

关于董事会组成的建议
美索公司提名委员会向将于2017年3月23日举行的下一届年度股东大会提议，董事会成员人数将为7人，Mikael Lilius、Christer Gardell、Ozey K. Horton, Jr.、Lars Josefsson、Nina Kopola、Peter Carlsson和Arja Talma将再次当选董事会成员。威尔逊Nélio布鲁默已被告知，他无法连任。Mikael Lilius被提名连任董事会主席，Christer Gardell被提名为董事会副主席。

有关拟议董事会成员和独立性评估的更多信息，请访问公司网站www.metso.com。

关于董事会薪酬的建议
提名委员会向股东大会提议，当选的董事会成员的任期将于2018年年度股东大会结束时结束，他们将获得与上一届相同的固定年度薪酬，薪酬如下:董事会主席110,000欧元;向副董事长支付6.2万欧元;其他董事会成员每人5万欧元;对将当选为审计委员会主席的董事会成员，额外支付15,000欧元的薪酬;以及将当选为人力资源和薪酬委员会主席的董事会成员，额外支付5000欧元的薪酬。

提名委员会会议提出,费用仍然是一样的,也就是说,每个董事会或委员会会议的费用700欧元将支付给董事会成员居住在北欧国家,1400欧元的费用将支付给董事会成员,驻留在其他欧洲国家和2800欧元的费用将支付给欧洲以外居住的董事会成员。提名委员会另外建议,作为年度薪酬条件,董事会的成员有义务,直接根据大会的决定,使用固定的年度薪酬总额的40%用于购买美卓公司的股票市场价格形成的公共交易和购买将在两周内发表的临时检查的1月1日,2017年,2017年3月31日。

美卓董事会将把这些建议纳入2017年年度股东大会的通知。

人员参与
提名委员会注意到，在董事会任期开始期间，在芬兰法律规定的限制范围内，将有一名人事代表作为外部专家参加董事会会议。新一届董事会将邀请人事代表作为外部专家参加2017年年度股东大会后的组织会议。

提名委员会
提名委员会由Kari Järvinen (um Oy董事总经理)，Niko Pakalén (Cevian Capital AG合伙人)，Risto Murto (Varma Mutual Pension Insurance Company总裁兼首席执行官)，Mikko Mursula (Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company首席投资官)和Metso董事会主席Mikael Lilius作为专家成员。

美卓是一家世界领先的工业公司，服务于采矿、骨料、回收、石油、天然气、纸浆、造纸和加工行业。我们利用我们独特的知识、经验丰富的员工和创新的解决方案，帮助客户提高运营效率、降低风险和提高盈利能力，从而建立新的、可持续的共同增长方式。

我们的产品范围从采矿和骨料加工设备和系统到工业阀门和控制。我们为客户提供广泛的服务，并在全球拥有超过80个服务中心和约6,400名服务专业人员。美卓对安全有着毫不妥协的态度。

美卓在芬兰赫尔辛基纳斯达克OMX上市，2015年净销售额约为29亿欧元。美卓在全球50多个国家拥有12,000多名员工。期望结果。

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欲知详情，请联络:

Kari Järvinen，提名委员会主席，电话+358 10 830 8905

美卓公司

Eeva Sipila
首席财务官

Juha Rouhiainen
投资者关系副总裁

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