员工的健康和安全是否应该被视为优先事项，甚至更多?

我们中的许多人都习惯于将安全视为我们所做事情的首要任务。如果我告诉你安全不是最重要的呢?由于优先事项可以改变，要有一个真正的安全文化，我们应该把安全视为更多的东西，安全永远是第一位的。

这是Valmet北美地区管理团队去年在抗击Covid-19期间进行的讨论。疫情每天都在影响着我们，我们的业务有很多方面需要考虑。

当我们反思并提醒自己，保护我们的人员、合作伙伴和客户的健康和安全是在Valmet的健康、安全和环境(HSE)政策，这让这个过程更容易一些。

安全第一

现实情况是，优先事项是可以改变的。这取决于哪个优先级更紧迫，安全可能比其他事情更重要，或者其他事情可能比安全更重要。在日常生活中有这么多相互竞争的优先事项，哪个才是最重要的?

当我们转变思维，把安全放在第一位时，它就成为我们思考、决策、行动和行为的指导原则。确保人们的健康和安全，包括我们的员工、合作伙伴和客户，就成为了一个基本的拼图。这并不是说商业的其他方面不重要，它们很重要。尽管如此，当我们需要做出复杂的决定时，我们以人民的健康和安全为指导。这被认为是决策过程的核心。

例如，在流感大流行的早期，我们在北美实施了一个规划过程，以确保我们工作的客户站点尽可能安全。与此同时，我们与客户进行了密切和持续的对话，以确保为所有人的健康和安全共享和实施最佳做法。

加强安全文化

接下来真正的问题是:我们如何在日常工作中始终保持安全思维?我觉得这始于一个坚信保护人们健康和安全的组织，以及一个将HSE设计为其流程和决策的支柱的组织。

Valmet在这方面做得非常好，这也是为什么我们能够在大流行期间既保护我们的员工，又继续为我们的客户服务的原因。

安全一直是我们的核心承诺，在这个前所未有的时代，我们的安全文化甚至得到了加强，我们也学到了很多新东西。我们的HSE政策指导所有valmeter的决策，表明我们致力于让每个人每天都健康安全地回家。