维美德制定了2025年健康和安全目标

如维美德的健康、安全和环境(HSE)政策，维美德致力于保护其员工、客户和社区的健康、安全和环境。为了继续改进，维美德更新了战略健康和安全目标，并确定了2025年的目标。

新的目标是减少承包商受伤、增加健康促进和福利活动的机会、管理安全步行率、ISO 45001认证覆盖率以及消除改变生活的事件。维美德还继续实现减少员工受伤和加强安全观察的目标。

“我们相信所有的事故都是可以预防的，因此我们追求对人和环境零伤害的目标。健康、安全和环境实践已融入我们业务的各个方面，每个人都应负起责任。维多利亚拉尔森， Valmet的HSE总监。

更新后的目标符合OHSAS 18001标准要求，维美德认证的全球管理系统(GMS)覆盖20个国家的71个地点。

“所有维美德组织都遵循全球目标，并制定年度行动计划，努力实现目标。促进安全文化的主要关键绩效指标(KPI)作为个人目标级联到所有员工和经理。新的承包商目标被用于供应商选择过程和供应商参与计划。

朝着目标稳步前进

自2012年以来，Valmet一直遵循健康和安全改进计划，其中包括降低事故频率的目标，以及提高险些脱险和安全观察报告以及HSE培训率。

维美德一直在稳步实现其目标，并不断改进HSE流程、实践和绩效。自2012年以来，维美德的工作场所消除了四分之三因缺勤超过一天而造成的伤害。

可持续发展是维美德商业战略和运营的核心。维美德的价值观、行为准则和相关政策，以及精选的全球公认的举措和原则，为可持续绩效奠定了基础。

健康、安全和环境(HSE)是我们的五大重点领域之一维美德的360º可持续发展议程．该议程通过关注可持续供应链、人员和绩效、可持续解决方案和企业公民意识，对维美德的可持续发展采取了全面的方法。