OurVoice参与调查

Valmet认为,从事和性能驱动的社区是从内部建造的。Valmet使用其OutVoice参与调查来评估公司内的参与和性能水平。
OurVoice调查措施衡量参与和卓越卓越水平,这对于作为公司的成长并为建立强大的Valome社区而言是重要的。Valmet在其最近的参与调查中取得了高度的反应率,88%的人为我们为我们的Valmet占据了最有价值的投入,2017年的87%和2015年81%。调查结果作为一个重要的结果未来调查的基线测量,以及行动规划的有价值的投入。
积极发展继续
总体而言,2019年的调查结果凸显了我们作为一家公司继续取得的积极发展。自2017年以来,参与度增加了1个百分点,自2014年以来增加了12个百分点。尤其值得注意的是,学习和发展的机会增加了,对表现的反馈也增加了,在合作方面也获得了高分——这仍然是我们的一个明显优势。与以往的调查一样,我们将确定重点领域,制定行动计划,并定期监测进展,以确保我们作为一家公司和一个工作场所继续改善。
Valmet的员工参与继续上升
Valmet的员工参与的趋势是一个成功的故事。自2014年以来,整体参与增加了12个百分点。
我们参与旅程
2014年,追随Valmet的第一个订婚调查作为独立股票上市公司,Valmet旨在使用Ourvoice来系统地推动参与。现在,四年后,焦点已经深化,参与继续上升。
