一个动态的社会

作为一个以表现为导向的社会,我们会不断提升自己,推动客户的表现向前发展。但这并不意味着我们不会花时间为我们的现状感到骄傲。

每一刻都有一个日出。我们重视全球性。

全球瓦尔麦特公司在瓦尔梅的世界里,每时每刻都有新的一天。我们在全球30多个国家拥有14,000名员工。我们的供应商网络有10000个合作伙伴,覆盖50个国家。我们随时随地为顾客提供服务。

英雄所见略同。我们珍视多样性。

多样性在瓦尔麦特公司当不同的人聚集在一起时,最好设想最好的想法。我们的人民代表了60多个国籍,发表20多种语言。拥有不同背景,性别和文化的多样化劳动力创造了一个更具活力的工作环境,并导致新的想法。

一份好工作是一个好的工作。我们重视可持续性。

Valmet的可持续性我们的使命是将可再生资源转化为可持续发展的成果,我们每天都过着这样的生活。我们的可持续发展360º议程关注可持续供应链、健康、安全和环境、人员和绩效、可持续解决方案,以及企业公民意识。

有磨就有路。我们重视创造力。

创造力在瓦尔麦特公司我们希望将行业带到一个下一级,而且没有创造力就无法完成。我们的研发花费约为7000万欧元,每年都不会伤害。为此,100个新产品发布只代表冰山一端,就如何将我们的想法带入行动方面。

在维美,我们通过合作来完成事情。我们对我们的价值观——客户、创新、卓越和以人为本——的承诺,为我们的前进铺平了道路。这些价值观指导着我们的日常决策,使我们成为一个整体。我们努力为客户提供最好的,我们的灵感来源是维美人。我们投资于发展和吸引我们的员工,使最好的团队和个人表现蓬勃发展。和我们在一起,你可以测试你的极限,同时有14,000名同事支持你。

员工敬业度

员工敬业度

我们相信,一个参与和绩效驱动的社区是建立在内部的。我们使用我们的声音参与调查来评估参与和表现水平。

多样性和包容性

多样性和包容性

我们致力于促进所有员工的平等机会,不论性别、年龄、种族、宗教或信仰、民族或民族出身、婚姻/民事伙伴关系状况、性取向或残疾

击掌的冲击力

击掌的冲击力

去年,Valmet引入了一个新的HighFive反馈渠道,以提供积极的反馈。到目前为止,来自世界各地1500多个不同的人发出了大约6500个highfive。