可持续性管理
维美德的执行团队决定并监督维美德的可持续发展议程和目标以及所有相关政策。维美德的可持续发展绩效每年由执行团队进行审查。维美德的营销和传播高级副总裁负责维美德的可持续发展;她是Valmet管理团队的成员，并向首席执行官报告。
维美德的可持续发展团队是企业营销和传播功能的一部分。可持续发展团队负责在维美德层面协调和发展可持续发展及相关流程，并提出和管理集团范围内的可持续发展议程及其倡议。它还根据GRI报告准则协调可持续发展数据的报告，与利益相关者合作，并与内部和外部利益相关者沟通可持续发展问题。
我们的业务线和区域组织负责确保所有集团范围内的举措得到实施，以实现维美德的可持续发展目标。他们负责向公司办公室报告可持续发展数据，并确保数据的准确性。
维美德将健康和安全kpi等可持续性主题与薪酬挂钩。例如，安全目标是团队绩效目标的一部分，用于选定的员工组和最高管理层的奖金计划。个别业绩目标还可能包括减排目标或其他与可持续性相关的主题。
